近年来，市城投公司纪委积极探索和实践国有企业开展监督工作的新经验、新举措，找准监督目标，发挥监督合力，不断提升监督效能。
一是开展调研平常规则督导检查。成立督查组，采取定期、不定期，明查、暗访等方式，开展日常纪律督查，对违反工作纪律的81名干部员工进行了通报批评（辞退4人）。同时，对相关负责人开展谈心谈话工作，推动纪律督查的常态化、长效化。
二是力促清正廉洁专业排查。会同党政办、审计法务部等部门成立专项巡查组，采用听汇报、查资料、个别谈话等方式，对公司党风廉政建设情况、驻村扶贫点工作开展情况及扶贫专项资金使用情况进行巡查。同时，结合市纪委监委和公司已查办案件，对干部员工进行警示教育。
三是升级管理机制强制执行查验。✅健全中层干部廉情档案制度，开展中层干部婚丧喜庆事项、外出离开工作所在地和因私出国（境）等制度执行情况专项检查，并对7名中层干部予以通报批评问责，进一步督促广大干部自觉执行规章制度和纪律要求，充分发挥示范效应。
通联：上饶市城投集团公司纪检监察室 严 政
📖 2019年6月11日
