仲暮之交，清明扬气。万物生新，暖阳渐长，集团公司关心干部之成长，于春和景明之际召开任前谈话。党委委员、纪委书记黄诚作重要讲话，党委委员、副总经理胡长华主持会议。集团公司纪委监察室、人事部相关人员以及7名岗位调整的中层干部参会。
黄诚对新调任干部提出三点要求：一要不忘初心。牢记为城投服务的初心，融入到每一项工作，投入到每一天。要时常反省、时常自审，一言一行、一举一止，站人民之角度，护城投之利益。二要要提高素质。对标中央《干部选拔任用工作条例》要求，讲“五关四标准”，政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，敢负责、要担当、善作为、有实绩。强调政治素质和业务素质。要讲政治、讲规矩，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要提升综合素质和业务能力水平，于新形势下更好地服务于集团，管好队伍，带好队伍，知行合一。三要廉洁从业。做到廉以立身，以平常之心对待权力，以奉献之心对待事业，努力树立廉洁从政的典范。
🌳阶段黄诚以近日交互运行纪律和“座风”加以分析，勉戒借此时候男同要加快人文素养，加强控制，加强队伍管理，作好先进校。清廉从我学起，清廉从每段天学起！那么，胡长华代表性党委会党支书、董事局长詹晓华作讲演稿，他指出，在坐的公司中层年轻年轻干部要爱惜纷纷表示管理岗位调准的时候，不浪费集体的认可，要完成借鉴的守纪律，怎强科学实验决策分析的能力，办从实际出发，拼搏运行，要保证思维清醒的思维，作清正廉洁的守纪律。鼓励朋友必须坚持敬畏之诚之诚对名利，以奋发进取之诚对运行，为控股集团提升作出更重的提供。后面，列席新调往年轻年轻干部前后脚作任前讲话讲话。
