为进一步提升部门凝聚力，建设“学习型”模范部门，党政办积极响应集团党委号召，创新工作模式，采用“轮流主持、一人一讲”方式，以“四个一”持续开好部门“每周一学”学习活动。
每周一次内部讲学꧂。由党政办工作人员结合集团工作、部门工作及自身岗位职责，从关注热点、工作要点及问题难点选题，围绕业务知识、技能提升等方面确定讲授主题，对全体党政办成员进行专题培训，集中“充电”。通过学习培训，不断提升党政办队伍整体素质和业务能力。
一周一下静态公开课♒。每天特邀某些团队及 外部计量企事业单位技术教授用讲授，特邀技术教授出自工程楼盘企业财务部、投资费用的经营部、工程楼盘经营部及广发证券业等团队及媒体合作计量企事业单位，内部归属于工程楼盘搭建、税务总局专业知识点、投资费用的基金产品、数值化改革创新等多方面。用“请过来”与“离开去”相互结合起来方式深入开展讲授，既丰富的了专业知识点、扩宽了视线中，也增幅了团队沟通的重要性，为发展团队做工作打下来了稳固的基础框架。
每月一天榜样十佳🅷。为进两步充分利用具代表性操作示范不断创新做用，激励机制整体党政办到员向劳动模范掌握、向劳动模范喝彩。总是 在机构“每季度一学”行动上，将深层次发现的党政办里面的成员介绍操作中的感人至深主要事迹和高端具代表性进行通报会夸奖，引导和帮助幼教整体操作师学高端赶高端，争做机构榜样。
月月1本知识研讨♍。为陪养整体党政办普通員工离职爱念书、读名著、善念书、爱了解、勤分析的健康生活方式，党政办没月精選1本先进图书，供整体普通員工离职了解细读，并不定期沟通交流了解体验，当月了解了《办工室实际生活》。可以通过发展全员性查看，促进改革整体普通員工离职建成自我管理价值健全完善、自我管理价值胜过的先进品質，奋力撑握和借助新理念、新专业知识和新形式。
党政办“每周一学”学习活动已成功开展了7期，活动得到了领导和同事的肯定，同时也收获了不少建议。下一步，党政办将更有效的方式、更务实的作风持续推进“每周一学”活动，为建设学习型城投贡献更多的部门力量。
供稿单位：集团党政办
撰文：王远志
审核：蔡萍
