今年以来,市城投公司纪委以落实党风廉政建设监督责任为主线,结合实际,以廉政教育、监督检查、执纪问责“三个常态化”为抓手,助推“两个责任”落地生根。
1是重点突出警戒培训,促进改革“清正廉洁培训日常化化”。公司纪委以案明纪、以案促廉,充分利用“小金库”案等典型案件的查处,第一时间下发通报,要求各部门(子公司、项目部)及各党支部开展专题学习教育,用身边的案例来教育和警醒广大干部员工时刻保持清醒头脑,严守纪律底线。
二要遵循挺纪在前,积极推动“监察定期检查很常见的事了化”。以推进项目规划集团机构机构记律风格规划为切入点,环绕着中事情中搞好监督管理查事情中。当年十一届三中,已搞好记律风格监督检查15次;监督招标、询价活动55次;监督公开招聘4次。此外,协同审计部进行货币资金审计2次、清产核资1次;协助工程部开展项目进度督查2次。
三是强化责任追究,推动“执纪问责常态化”。今年以来,公司纪委根据监督检查及案件查办发现的问题共处理35人,其中:谈心提醒14人,纪律约谈8人,调整岗位工资16人,给予行政记过处分3人,给予行政记大过处分1人,给予党内严重警告处分1人,给予开除处分并移送司法机关1人。对违规违纪行为,发现一起,查处一起,通报一起,绝不姑息。
通联:上饶市城投集团公司纪委监察室 严 政