近日，市城投公司根据年初下发的《关于开展谈心提醒、谈心谈话工作，推进廉政建设的实施意见》，以“一对一、面对面、心贴心、实打实”的个性化方式，对集团公司1名中层干部存在的违反工作纪律问题进行纪律约谈，并对其部门负责人进行谈心提醒教育。据统计，自2015年9月份开展谈心提醒、谈心谈话活动以来，纪委共对6名中层干部进行了谈心提醒教育，对1名中层干部和1名工作人员进行了纪律约谈。
在谈话中，集团公司纪委书记根据“把纪律挺在前面”的试点工作要求，对违反工作纪律的中层干部进行严肃的批评教育，并对其部门负责人“扯袖子”“咬耳朵”，针对发现的“小毛病”“小问题”坚持“抓早抓小、防微杜渐”的原则，及时提醒、及时纠正，把可能发生的违纪问题解决在萌芽状态，让谈心提醒教育，真正起到“红红脸”、”出出汗”的效果。
通联：上饶市城投集团公司纪委监察室 严 政
2016年2月23日
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铸
五
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百
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国
企
Jointly build five types of urban investment and build a century old state-owned enterprise
市城投公司：立足教育、着眼预防，开展谈心提醒教育
